{"id":1580,"date":"2019-11-04T09:56:22","date_gmt":"2019-11-04T08:56:22","guid":{"rendered":"http:\/\/medkompas.pl\/?p=1580"},"modified":"2020-11-18T22:24:30","modified_gmt":"2020-11-18T21:24:30","slug":"dzialania-izby-polmed-na-rzecz-najwyzszych-standardow-wspolpracy-branzy-medycznej-z-przedstawicielami-systemu-ochrony-zdrowia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medkompas.pl\/?p=1580","title":{"rendered":"Dzia\u0142ania Izby POLMED na rzecz najwy\u017cszych standard\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracy bran\u017cy medycznej z przedstawicielami systemu ochrony zdrowia"},"content":{"rendered":"

Izba POLMED po raz kolejny otrzyma\u0142a fundusze na kontynuacj\u0119 projektu MedKompas. B\u0119dzie to ju\u017c trzecia edycja projektu promuj\u0105cego etyczne standardy wsp\u00f3\u0142pracy bran\u017cy medycznej z przedstawicielami systemu ochrony zdrowia, jak r\u00f3wnie\u017c wprowadzaj\u0105cego systemy antykorupcyjne w polskich plac\u00f3wkach ochrony zdrowia.<\/strong><\/p>\n

O tym jak wa\u017cne jest zapobieganie zjawiskom korupcyjnym i zachowaniom w\u0105tpliwym etycznie w kontek\u015bcie wsp\u00f3\u0142pracy podmiot\u00f3w obecnych na rynku ochrony zdrowia dyskutowano w dniu 22 pa\u017adziernika 2019 r. podczas panelu zorganizowanego przez OIGWM POLMED w ramach Forum Rynku Zdrowia.<\/p>\n

Izba POLMED od ponad dekady prowadzi szerokie dzia\u0142ania maj\u0105ce na celu stworzenie transparentnego i przyjaznego \u015brodowiska biznesowego. Zar\u00f3wno Kodeks Etyki Izby POLMED, jak i projekt MedKompas, to narz\u0119dzia, dzi\u0119ki kt\u00f3rym budowane s\u0105 najwy\u017csze standardy etyczne dla wsp\u00f3\u0142pracy bran\u017cy technologii medycznych z sektorem ochrony zdrowia.<\/p>\n

Debat\u0119 poprowadzi\u0142 Zdzis\u0142aw Sabi\u0142\u0142o<\/strong>, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy OIGWM POLMED. W roli prelegent\u00f3w wyst\u0105pili: dr Dariusz B\u0105k<\/strong>, ekspert ds. etyki biznesu, ekspert projektu MedKompas, Katedra Przedsi\u0119biorczo\u015bci i Etyki w Biznesie, Akademia Leona Ko\u017ami\u0144skiego; Aneta Gr\u0105bczewska<\/strong>, przewodnicz\u0105ca Komisji ds. etyki OIGWM POLMED; Anna Kacprzyk<\/strong>, manager ds. innowacji i etyki biznesu, INFARMA; Robert Rusak<\/strong>, Prezes Zarz\u0105du OIGWM POLMED; Marcin Szczepa\u0144ski<\/strong>, relationship manager projektu MedKompas. Pani dr Karolina Libront,<\/strong> nowy cz\u0142onek zespo\u0142u MedKompas odpowiedzialna za zagadnienia prawne, uczestniczy\u0142a w debacie zdalnie.<\/p>\n

Pierwsz\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 dyskusji po\u015bwi\u0119cono projektowi MedKompas. M\u00f3wiono o jego za\u0142o\u017ceniach, \u00a0zaplanowanych aktywno\u015bciach, jak r\u00f3wnie\u017c samym procesie rekrutacji w ramach inicjatywny Siemens Integrity Initiative, z kt\u00f3rej projekt otrzyma\u0142 finansowanie.<\/p>\n

Robert Rusak, rozpoczynaj\u0105c debat\u0119, przypomnia\u0142, \u017ce projekt MedKompas jest realizowany przez Izb\u0119 Polmed od 2011 r. Przez ten czas g\u0142\u00f3wnym celem projektu by\u0142o u\u015bwiadamianie \u015brodowiska, na temat\u00a0 potrzeby wdra\u017cania system\u00f3w compliance w publicznym sektorze ochrony zdrowia. Obecnie dzia\u0142ania w ramach projektu b\u0119d\u0105 nastwione na implementacj\u0119 system\u00f3w antykorupcyjnych, to jest konkretnych narz\u0119dzi i rozwi\u0105za\u0144 maj\u0105cych na celu tworzenie i rozw\u00f3j bezpiecznej wsp\u00f3\u0142pracy pomi\u0119dzy uczestnikami \u00a0ca\u0142ego systemu ochrony zdrowia.\u00a0 Og\u0142aszam z dum\u0105, \u017ce Izba Polmed w ramach piel\u0119gnowania dobrych praktyk po raz trzeci b\u0119dzie realizowa\u0142a projekt MedKompas<\/em>.\u00a0 \u2013 podsumowa\u0142 Prezes Rusak. Projekt ten jest dzia\u0142aniem prewencyjnym. Wprowadzamy rozwi\u0105zania zapobiegawcze, zanim konieczne b\u0119d\u0105 dzia\u0142ania naprawcze. Nie od dzi\u015b wiadomo, \u017ce zapobieganie jest korzystniejsze ni\u017c leczenie.<\/em> \u2013 doda\u0142.<\/p>\n

W ramach projektu, podobnie jak w poprzednich edycjach, szpitale maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 bezp\u0142atnego wprowadzenia systemu compliance i uczestniczenia w warsztatach na temat dzia\u0142a\u0144 antykorupcyjnych oraz prawnych i etycznych aspekt\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracy przedstawicieli ochrony zdrowia z przedstawicielami przemys\u0142u medycznego<\/p>\n

Zdzis\u0142aw Sabi\u0142\u0142o podkre\u015bli\u0142, \u017ce projekt MedKompas to cenna inicjatywa i zarazem ogromne przedsi\u0119wzi\u0119cie, kt\u00f3re nie by\u0142oby mo\u017cliwe do realizacji na og\u00f3lnopolsk\u0105 skal\u0119 bez pozyskania funduszy w ramach og\u00f3lno\u015bwiatowego projektu Siemens Integrity Initiative<\/em>.<\/p>\n

Wprowadzanie system\u00f3w antykorupcyjnych jest nie\u0142atwym zadaniem, ale jest niezwykle potrzebne cho\u0107by z uwagi na fakt, \u017ce regulacje prawne dotycz\u0105ce tych zagadnie\u0144 s\u0105 skomplikowane i\u00a0 najcz\u0119\u015bciej rozproszone po r\u00f3\u017cnych aktach prawnych. Dodatkowo, w niedalekiej przysz\u0142o\u015bci mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 niezb\u0119dne. Projekt ustawy o odpowiedzialno\u015bci podmiot\u00f3w zbiorowych zobowi\u0105zuje szereg podmiot\u00f3w, w tym np. publiczne szpitale, do wdro\u017cenia procedur antykorupcyjnych oraz szkole\u0144 pracownik\u00f3w w tym zakresie, a tak\u017ce stworzenia systemu zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci. Za zaniechania w tym obszarze osobi\u015bcie odpowiada\u0107 mo\u017ce dyrektor danej instytucji<\/em> \u2013 powiedzia\u0142a dr Karolina Libront W ramach projektu MedKompas pomagamy we wdro\u017ceniu systemu antykorupcyjnego wraz z opracowaniem wymaganej dokumentacji<\/em> \u2013 doda\u0142a.<\/p>\n

Mariusz Szczepa\u0144ski \u00a0opowiedzia\u0142, jak wygl\u0105da\u0142 proces rekrutacji projekt\u00f3w do kolejnej tury finansowania w ramach globalnego projektu Siemens Integrity Initiative.\u00a0 Podkre\u015bli\u0142, \u017ce fakt przyznania po raz trzeci tej samej organizacji finansowania na kontynuacj\u0119 dzia\u0142a\u0144 to sytuacja wyj\u0105tkowa a zarazem wielkie osi\u0105gni\u0119cie zespo\u0142u MedKompas. By\u0142o to praktycznie niemo\u017cliwe, gdy\u017c Polska nie by\u0142a nawet w preferencjach jednostki wybieraj\u0105cej \u2013 <\/em>powiedzia\u0142 Szczepa\u0144ski. \u00a0<\/em><\/p>\n

Dotychczas g\u0142\u00f3wnym za\u0142o\u017ceniem projektu MedKompas by\u0142a edukacja poprzez szkolenia uczestnik\u00f3w sektora ochrony zdrowia.<\/em> To bardzo istotne dzia\u0142anie, lecz pomys\u0142 z wdro\u017ceniami \u00a0systemu antykorupcyjnego w szpitalach, jaki pojawi\u0142 si\u0119 w projekcie MedKompas II i III \u00a0to w naszej ocenie strza\u0142 w dziesi\u0105tk\u0119. Wdro\u017cony system zmusza i mobilizuje ludzi do okre\u015blonego zachowania i zapobiegania dzia\u0142aniom nieetycznym. \u2013 kontynuowa\u0142 Szczepa\u0144ski.<\/em><\/p>\n

Dariusz B\u0105k om\u00f3wi\u0142 podej\u015bcie dyrektor\u00f3w plac\u00f3wek, lekarzy i pracownik\u00f3w szpitali do tematyki compliance. Uczestnicy warsztat\u00f3w najpierw podchodz\u0105 do tych zagadnie\u0144 ostro\u017cnie i z dystansem, a potem nast\u0119puje pro\u015bba o wi\u0119cej – tak jednym zdaniem mo\u017cemy podsumowa\u0107 nasze dotychczasowe do\u015bwiadczenia – s<\/em>twierdzi\u0142 D. B\u0105k. – Szpital zazwyczaj kojarzony jest z etyk\u0105 medyczn\u0105 \u2013 <\/em>kontynuowa\u0142 \u2013 a\u00a0 ukazanie szpitala jako firmy, kt\u00f3ra zatrudnia i zwalnia ludzi, czy wchodzi w relacje biznesowe z r\u00f3\u017cnymi podmiotami zazwyczaj skutkuje u\u015bwiadomieniem potrzeby wdro\u017cenia pewnych regulacji i procedur post\u0119powania. To w\u0142a\u015bnie budowanie tej \u015bwiadomo\u015bci by\u0142o celem naszych dzia\u0142a\u0144 w ramach MedKompas I. Obecnie idziemy o krok dalej i poza przekazywaniem wiedzy chcemy zostawia\u0107 w plac\u00f3wkach realny namacalny \u015blad w postaci konkretnych rozwi\u0105za\u0144 dostosowanych do potrzeb danej plac\u00f3wki. Motorem nap\u0119dowym jest dla nas niesamowity odzew ze szpitali po przeprowadzeniu pilota\u017cowych pi\u0119ciu wdro\u017ce\u0144 systemu antykorupcyjnego w ramach MedKompas II. Teraz mamy mo\u017cliwo\u015b\u0107 przeprowadzenia ponad 20 takich wdro\u017ce\u0144.\u00a0 <\/em><\/p>\n

W drugiej cz\u0119\u015bci omawiano system oceny wydarze\u0144 edukacyjnych, nad kt\u00f3rego wprowadzeniem pracuje obecnie Izba POLMED. Zgodnie z zapisami Kodeksu Etyki, do kt\u00f3rego przestrzegania, zobowi\u0105zani s\u0105 wszyscy cz\u0142onkowie Izby POLMED, dozwolone jest uczestniczenie i sponsorowanie (przez firmy cz\u0142onkowskie) tylko tych wydarze\u0144 edukacyjnych, kt\u00f3re spe\u0142niaj\u0105 konkretne wytyczne i wymienione w Kodeksie. Celem tego systemu, kt\u00f3ry b\u0119dzie narz\u0119dziem on-line, jest ocenianie wydarze\u0144 edukacyjnych przy u\u017cyciu jasno okre\u015blonych i sprecyzowanych kryteri\u00f3w, dzi\u0119ki czemu wypracowane zostan\u0105 jednolite standardy organizowania takich wydarze\u0144 \u2013 <\/em>poinformowa\u0142 dyrektor Sabi\u0142\u0142o.<\/p>\n

Aneta Gr\u0105bczewska om\u00f3wi\u0142a krok po kroku dzia\u0142anie planowanego systemu weryfikacji wydarze\u0144 edukacyjnych, podkre\u015blaj\u0105c jak dalece zaawansowane s\u0105 prace nad tym systemem. Nast\u0119pnie\u00a0\u00a0 przybli\u017cy\u0142a kryteria oceny wydarze\u0144 p\u0142yn\u0105ce z obowi\u0105zuj\u0105cych regulacji bran\u017cowych, wskazuj\u0105c\u00a0 wymogi, jakie musz\u0105 by\u0107 spe\u0142niane przez organizator\u00f3w wydarze\u0144, a\u017ceby te uzyska\u0142y certyfikat zgodno\u015bci z wytycznymi Kodeksu Etyki Izby POLMED. Inicjatywa stworzenia systemu certyfikacji wydarze\u0144 edukacyjnych organizowanych przez podmioty trzecie b\u0119dzie narz\u0119dziem dodatkowym do obowi\u0105zuj\u0105cych ju\u017c standard\u00f3w i kodeks\u00f3w <\/em>\u2013 poinformowa\u0142a Gr\u0105bczewska.\u00a0 To nad czym pracujemy w ramach Izby POLMED jest kontynuacj\u0105 tego, co obserwujemy od kliku lat na arenie europejskiej, tego co wprowadzi\u0142a ju\u017c kilka lat temu na nasz polski rynek INFARMA. Narz\u0119dzie wprowadzone przez Ethical Medtech \u2013 Conference Vetting System \u2013 cho\u0107 pocz\u0105tkowo wywo\u0142ywa\u0142o liczne kontrowersje dzi\u015b sprawdza si\u0119 znakomicie <\/em>\u2013 doda\u0142a.<\/p>\n

Anna Kacprzyk podzieli\u0142a si\u0119 do\u015bwiadczeniami INFARMY z funkcjonowania systemu certyfikacji wydarze\u0144 wdro\u017conego w 2017 roku. Obu organizacjom (przyp. INFARMA i Izbie POLMED) zale\u017cy na tym, aby wydarzenia edukacyjne adresowane do przedstawicieli zawod\u00f3w medycznych, w kt\u00f3re anga\u017cuj\u0105 si\u0119 nasze firmy cz\u0142onkowskie, spe\u0142nia\u0142y oczekiwania z punktu widzenia transparentno\u015bci i przejrzysto\u015bci eliminuj\u0105c wszystkie te ryzyka, kt\u00f3re mog\u0142yby spowodowa\u0107, \u017ce zewn\u0119trzny odbi\u00f3r przez spo\u0142ecze\u0144stwo i pacjent\u00f3w m\u00f3g\u0142by by\u0107 negatywny <\/em>\u2013 stwierdzi\u0142a. W 2017 roku przeprowadzili\u015bmy certyfikacj\u0119 34 wydarze\u0144 (okres pilota\u017cowy), w 2018 –\u00a0 oko\u0142o 1200 wydarze\u0144, a w 2019 do ko\u0144ca wrze\u015bnia ponad 2300. Patrz\u0105c na te warto\u015bci\u00a0 wida\u0107, \u017ce wdro\u017cenie systemu to proces stopniowy, proces wzajemnego uczenia si\u0119 zasad, udoskonalania narz\u0119dzia i wprowadzania kryteri\u00f3w oceny, kt\u00f3re wprowadza w \u017cycie zapisy Kodeksu,\u00a0 kt\u00f3ry przyj\u0119\u0142y firmy cz\u0142onkowskie. Z drugiej strony jest to dla nas bardzo istotny element wsp\u00f3\u0142pracy i dyskusji z otoczeniem zewn\u0119trznym, zagwarantowanie, \u017ce warunki organizacji wydarze\u0144 naukowych odpowiadaj\u0105 charakterowi takich spotka\u0144, a przez to nie budz\u0105 kontrowersji opinii publicznej. Z kolei uzyskany certyfikat pomaga firmom cz\u0142onkowskim w podj\u0119ciu decyzji w zakresie mo\u017cliwo\u015bci zapewnienia wsparcia finansowego danego wydarzenia zgodnie z przyj\u0119tymi zasadami \u2013 <\/em>powiedzia\u0142a na zako\u0144czenie Anna Kacprzyk.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Izba POLMED po raz kolejny otrzyma\u0142a fundusze na kontynuacj\u0119 projektu MedKompas. B\u0119dzie to ju\u017c trzecia edycja projektu promuj\u0105cego etyczne standardy wsp\u00f3\u0142pracy bran\u017cy medycznej z przedstawicielami systemu ochrony zdrowia, jak r\u00f3wnie\u017c wprowadzaj\u0105cego systemy antykorupcyjne w polskich plac\u00f3wkach ochrony zdrowia. O tym jak wa\u017cne jest zapobieganie zjawiskom korupcyjnym i zachowaniom w\u0105tpliwym etycznie w kontek\u015bcie wsp\u00f3\u0142pracy podmiot\u00f3w obecnych […]<\/p>\n","protected":false},"author":94,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[6,8],"tags":[],"class_list":["post-1580","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci","category-media"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/medkompas.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1580","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/medkompas.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/medkompas.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medkompas.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medkompas.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1580"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/medkompas.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1580\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1581,"href":"https:\/\/medkompas.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1580\/revisions\/1581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/medkompas.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1580"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/medkompas.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1580"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/medkompas.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1580"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}